擔任教育部 U-START 計畫辦公室執行長...

雖然到文化大學工作了好幾年，但老實說，以前我參與經濟部的計畫比較多，比較熟悉經濟部的政策，反而並不太了解教育部的運作模式和計畫執行狀況。

最近，因為以前工研院長官的推薦，有機會協助教育部規劃和推動「大專畢業生創業服務方案 U-START 計畫」，並忝為計畫辦公室執行長，因而對教育部的各項政策有了比較完整的認識。

有次和高教司倪科長閒聊，得知教育部的經費是全國政府機構中屬一屬二的，也了解倪科長對於產學合作推動的理想，因而自己的壓力也更加重了許多，深怕自己在這個補助經費規模超過 1.5 億元的 U-START 計畫執行得不夠完美，那可會辜負了很多長官們的期望。

Anyway，現在 U-START 計畫已經如火如荼得展開了，也快要到了截止申請收件的日期，我看了許多學生的 Business Plan，雖然創業構想不見得非常成熟，但卻也深刻地感受到同學們的創業熱情，讓我回想到大學和研究所階段自己創業的往事，點點滴滴也湧上了心頭，深深覺得 U-START 計畫對於校園的創業文化將會產生很深遠的影響....對 U-START 計畫有興趣提案的朋友們，可以關心一下計畫辦公室網站的相關訊息.....

http://ustart.moe.edu.t/
http://ustart2009.blogspot.com/

交通大學經營管理研究所傑出校友 !?

前幾天，研討會場上遇到了以前交通大學管理科學研究所 (後改名經營管理研究所) 的同學，他說 : "你現在是我們所上的傑出校友喔 !" 我當時還打哈哈說別開玩笑了，我當時為了創業，可說全班出現在教室的時間最少的，論文最晚交，最晚畢業的一個，沒被當掉已經很僥倖了，哪還敢去想什麼傑出校友的事情。

結果沒想到過幾天之後他 MSN 給我ㄧ個網址，是交大經營管理研究所(MBA) 今年度的招生網站，我看了看其中的傑出校友名錄，雖然服務的單位沒有更正，不過還真的有我的名字......

交大經營管理研究所本來就是有名的難考，也是人才輩出的所在，看了榜上有名的學長，都是響叮噹的大人物，像是曹興成、徐善可、宋學仁、施崇棠...等，我能和這些優秀的學長姐同時列在一份榜單上實在與有榮焉，不過我想自己大概是用來激勵同學們「你們看，連他都能了，你們一定也可以」的特殊案例，哈哈。有興趣報考研究所的朋友，交大經營管理研究所的師資真的是很棒的，競爭當然也很激烈，過程當然也不輕鬆，但我想自己的簡報和邏輯推理能力，應該也是那時候被操出來的。如果你想要為你的生涯加分，不要猶豫了，趕快報考交大 MBA ，加入學長姐們的行列吧 !

http://www.ibm.nctu.edu.tw/promotion98/

論文研究的好幫手Allacademics.com

現在寫作論文，比以前容易許多，除了 Google Scholar、Wikipedia 一定是所有研究人員和學生必定造訪的網站之外，還有各種專業的學術期刊資料庫，例如 EBSCO、PROQUEST...等，都可以讓現代的研究人員很容易透過 Internet 搜尋到相關的文獻。

不過有時候資料和文獻真的是太多了，要花很多時間搜尋和看完全文，而且如果你是常常出差或是 "行動辦公室" 一族，也不見得隨時隨地都很容易能夠進入這些專業的期刊資料庫搜尋。

那怎麼辦 ? 或許 Allacademics.com 可以說是文獻資料庫 "破壞式創新" 的代表網站。

基本上，Allacademics 強調的不是 "多" 或 "完整"，而是 "快" 和 "易"。只要你輸入一些關鍵字，它可以找到 "大部分" 的學術文獻，除了摘要之外，也大部分提供了 PDF 檔案，另外，還有一個很方便的功能，就是提供每一篇文獻的 APA 文獻引用格式的簡碼，很適合在論文撰寫初期或常常需要出差的研究人員，有這方面需求的朋友，不妨也可以試試看 Allacademics.com 的功能.....

http://www.allacademic.com/

SBIR 與 GRP 政府資源規劃

上個禮拜應邀出席由「財團法人台灣綠色生產力基金會」舉辦的經濟部工業局政府資源說明會演講，主題當然是我原來就很熟悉的 SBIR 小型企業創新研發補助計畫。

會中，我不只提到 SBIR，主要在鼓吹與宣導我所提出來的「GRP : 政府資源規劃」的概念，也舉出了一些成功的輔導案例與聽眾們分享。說實在，原來我認為這個場次的產業比較偏向環保化工，聽眾的反應我並沒有什麼特別的期待，本來打算講完就要趕往下一個會議行程。

沒想到，會後，有幾位熱情的董事長級聽眾非常熱情，與我在場外討論了好一陣子，我因為時間有點耽擱了，其中一位還特別開著他的 Benz 車載我到科技大樓趕赴下一場會議，並且簡短地交談著他在國立勤益大學產學合作以及協助創校方面的ㄧ些經驗與想法，並約定下次邀我和校長及學務長等高階主官餐敘。台灣的中小企業主真是熱情洋溢 !! 我想，當天的演說應該也算是成功的吧。總之，GRP 的概念不管有沒有成功得推動，若能因為輔導許多中小企業得到更多政府資源，也因此結交到許多企業主成為好朋友的話，好歹也算是功德一件.....

http://proj.moeaidb.gov.tw/riw/whatsnew/n2009041401.htm